Výpočet čisté mzdy

Home / Občané / Mzdy / Výpočet čisté mzdy

ZpětZpět

Náhrada stravného se v letošním roce zvyšuje

17. 1. 2020

Jste-li vysláni zaměstnavatelem na služební cestu, máte nárok, kromě mzdy, na finanční náhrady spojené s cestováním. Náhrady se týkají občerstvení, dopravy, ubytování, a dalších výdajů spojených s cestou. K jakým došlo změnám u stravného pro rok 2020?

Stravné v tuzemsku

Jelikož ceny potravin a ceny ve stravovacích zařízeních v roce 2019 vrostly, minimální částka stravného vzrostla o několik korun. Stravné je rozdělené na tři pásma podle času stráveného na služební cestě.

Státní zaměstnanci dostávají náhradu stravného podle vyhlášky:

  • 87 Kč až 103 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
  • 131 Kč až 158 Kč, trvá-li pracovní cesta 12 až 18 hodin,
  • 206 Kč až 246 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Soukromá firma musí zaplatit minimálně spodní hranici. Může uhradit větší náhradu, než je strop uvedený ve vyhlášce, ale daňově uznatelný základ je jen do výše stropu ve vyhlášce.

Kdy se stravné krátí?

Pokud vám zaměstnavatel zajistí stravné, které během služební cesty nehradíte, například plnou penzi v hotelu, stravné se krátí o několik procent:

  • 70 procent u služební cesty v rozsahu 5 až 12 hodin,
  • 35 procent u služební cesty v rozsahu od 12 hodin do 18 hodin,
  • 25 procent u služební cesty v rozsahu nad 18 hodin.

Kdy zaniká nárok na stravné?

Pokud zaměstnavatel zajistí dvě jídla zdarma na cestě trvající 5 až 12 hodin, nebo tři jídla zdarma v rozsahu 12 až 18 hodin, zaměstnanci zaniká nárok na náhradu stravného.  

Stravné v zahraničí

Náhrada stravného při služební cestě do zahraničí není stanovena konkrétní částkou jako ve vyhlášce pro stravné v tuzemsku, ale je stanovena denní sazbou, a to od 35 do 75 eury nebo dolary v závislosti na regionu. Sazba 35 EUR je stanovena například pro Slovensko, Bulharsko, nebo Indonésii. Při cestě do USA je to 60 USD. Zaměstnavatel má právo vyplatit pouze 75 procent ze základní sazby, a to bez souhlasu zaměstnance. Stačí, když zaměstnance o tomto rozhodnutí dopředu informuje.   

Líbil se vám článek? Sdílejte jej.

  
  

Máte dotaz?

Zadat poptávku

Zeptejte se nezávazně

Jak na práci z domu

4. 6. 2020
Homeoffice je přáním mnoha zaměstnanců. Nejde jen o tom být pánem svého času. Ušetříte čas na dojíždění, peníze za dress code, a práci si rozvrhnete podle svého. Vyvarujete se stresu, jestli neprošvihnete pár minut v docházkovém systému. Máte-li ratolesti, které ještě potřebují vaši asistenci, když jsou nemocné, možnost práce z domova zajistí, že ji odvedete a nebudete se cítí méněcenní, když chybíte v kanceláři.

Jak se stát finančním poradcem?

3. 6. 2020
Máte-li rádi práci s lidmi, jste komunikativní, chcete být nezávislí, a čísla a finance vás baví, bankovní sektor může pro vás být to pravé ořechové. Co všechno obnáší pozice finančního poradce? Na začátku musíte projít několika školeními. Školení na finanční produkty jsou zakončené testy. Další školení se týkají psychologie prodeje.

Vyznáte se v platebních kartách?

2. 6. 2020
Není karta jako karta. Platební karty se liší ve způsobu účtování. Lidé často mylně označují debetní kartu jako kreditní. Rozdíl mezi nimi je zásadní. Jak to tedy je?

Bezpečnostní přestávky u počítače

1. 6. 2020
Zaměstnanci, kteří pracují více než polovinu pracovní doby u počítače mají nárok na bezpečnostní přestávku. Jako potenciální riziko je považována zátěž na zrak, nikoli pracovní poloha, tedy práce v sedě. Bezpečnostní přestávky jsou v praxi mnohdy velmi podceňované. A to jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli. Není výjimkou setkat se s pohledem na obědvajícího zaměstnance u počítače s myší v ruce.

Více než polovina lidí by preferovala robotického šéfa

28. 5. 2020
Umíte si představit dostávat zadání úkolů od robota? Takový šéf by vám dával jasné, stručné úkoly, bez emocí. Robot by se s největší pravděpodobností s vámi nepouštěl do konfliktu, nikomu by nenadržoval nebo se nedopouštěl sexuálního harašení. Nová studie zjistila, že většina lidí by upřednostnila robota jako šéfa před člověkem.

Jak je na tom s rodičovskou sousední Německo nebo Skandinávie?

28. 5. 2020

Máte ponětí, jak jsou na tom jiné Evropské země s rodičovským příspěvkem? Jak je dlouhá rodičovská dovolená a kolik rodičovský příspěvek činní?

3 tipy, jak předcházet fluktuaci zaměstnanců

25. 5. 2020
Firmy v ČR čelí vysoké fluktuaci zaměstnanců. Důvodů, proč firma ztrácí kvalitní zaměstnance, je hned několik: nízký plat, nevyhovující pracovní podmínky, špatná organizace práce, chybějící nebo malé možnosti profesního růstu ve firmě. Fluktuaci také můžou ovlivnit špatné vztahy s kolegy nebo s vedením.

Curriculum Vitae: jak napsat efektivní životopis

20. 5. 2020
Přemýšlíte o změně zaměstnání a potřebujete napsat životopis, který zaujme? Životopis by neměl být příliš stručný, ani příliš dlouhý. Jedna až dvě stránky jsou optimální. Místo sáhodlouhých vět piště zásadní body, a používejte odrážky pro lepší přehled. Nejdůležitější je nevyšší dosažené vzdělání a praxe, obojí se píše „chronologicky pozpátku“.

Co by měl obsahovat podnikatelský plán?

14. 5. 2020
Přestože existují určité osnovy, které napovídají, jak má takový plán vypadat, je každý podnikatelský plán unikátní. Vyžaduje individuální přístup, a také rozum a cit. Je potřeba stát pevně na zemi. Konkrétní podnikatelský záměr potřebuje konkrétní plán.

Den Nenakupování nahrazuje Black Friday

13. 5. 2020

Černý pátek měl sloužit jako výzva ke snížení konzumních zvyků. Obchodníci to tak ale nenechali a pojem „Black Friday“ úspěšně otočili ve svůj prospěch. Mnoho lidí nyní uznává den Nenakupování místo Černého pátku.